Preferencyjne składki ZUS: przewodnik

Czym są preferencyjne składki ZUS i kto ma do nich dostęp? Poznaj zmiany w prawie podatkowym w 2016 roku.
 

Preferencyjne składki ZUS: przewodnik
Zasady podatkowe na rok 2016

Rozporządzenie Rady Ministrów, które zostało podpisane we wrześniu 2015 roku, określa, jak wysokie powinno być minimalne wynagrodzenie w tym roku. W związku z tym, że wartość podskoczyła w 2016 roku z 1750 złotych brutto do 1850 złotych brutto, zmiana dotknęła także preferencyjne składki ZUS.
 

Czym są preferencyjne składki ZUS?

Jeżeli rozpoczynacie własną jednoosobową pozarolniczą działalność, przez pierwsze 24 miesiące przysługują Wam preferencyjne składki ZUS. Dzięki temu płacicie mniej na ubezpieczenie społeczne oraz nie macie obowiązku opłacania Funduszu Pracy. Przepis ten dotyczy również osób wykonujących tzw. wolne zawody, czyli między innymi adwokatów czy lekarzy.
 
Ważną informacją dla nowych przedsiębiorców jest obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne na ogólnych zasadach, bez możliwości zastosowania preferencyjnych ulg.

 

Kto nie skorzysta?

Preferencyjny sposób naliczania składek nie przysługuje jednak osobom, które:
 
  • w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzilły pozarolniczą działalność,
  • wykonują czynności na rzecz byłego szefa, u którego wcześniej były zatrudnione na podstawie umowy o pracę,
  • są wspólnikami w spółkach jawnych, komandytowych lub partnerskich lub są jednoosobowymi wspólnikami spółki z o.o.,
  • są artystami i twórcami.
 
Uwaga!
Jeżeli wykonujecie czynności na rzecz byłego szefa, dla którego przed rozpoczęciem Waszej działalności, wykonywaliście pracę na podstawie umówy cywilnoprawnej, na przykład umowy zlecenia – preferencyjne składki ZUS przysługują Wam w pełni.

 

Preferencyjne składki ZUS w 2016

Pamiętajmy o tym, że podstawa wymiaru składek, które opłacają przedsiębiorcy to 30 procent wynagrodzenia minimalnego (wartość brutto). W tym roku podstawa wynosi 555 złotych (czyli 30% z 1850 złotych).

Aby zobrazować różnicę z wysokości składek, zobaczmy, jak zmieniały się konkretne wartości:
 
  • Składka emerytalna (19,52%) 2015: 102,48 zł, 2016: 108,34 zł
  • Składka rentowa (8%) 2015: 42 zł, 2016: 44,40 zł
  • Składka chorobowa (2,45%) 2015: 12,86 zł, 2016: 13,60 zł
  • Składka wypadkowa (1,93% i 1,8%) 2015: 10,13 zł, 2016: 9,99 zł
  • Fundusz Pracy: jeżeli szef opłaca preferencyjne składki ZUS pracownikowi, nie ma obowiązku opłacania składek na Fundusz.

Uwaga!
Porównanie z rokiem poprzednim

Suma składek:
2015: 167,47 zł
2016: 176,33 zł
 
 

Ubezpieczenie zdrowotne

Przypominamy, iż składka ZUS na ubezpieczenie zdrowotne nie podlega preferencyjnym zasadom.

Aktualnie składka na zdrowie wynosi 9% podstawy wymiaru, czyli w 2015 stanowiło to 279,41 zł, natomiast w tym roku jest to kwota 288,95 zł. 

PODZIEL SIĘ

Powiązane artykuły na stronie